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第五波疫情的最後一里路
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第五波疫情由年初爆發至今，經歷了初發、幾何級爆發、高位横行等多個階段，來到最近，單日確診個案總算回落至三位數，祈願第五波疫情真的來到「最後一里路」，香港能逐步復常，健康熱鬧地迎接回歸二十五年。
抗疫是壓倒一切的任務
在這關鍵時刻，我們應該靜下心來，檢視過去幾個月的抗疫工作，特區政府是否有效擔起抗疫的主體責任，又有哪些不足的地方，下屆政府必須汲取教訓，做好預案，慎防病毒捲土重來。
我們都明白，抗疫是壓倒一切的任務，也是要花大錢的任務。抗疫兩年多，特區政府已經花掉四千六百億元，當中包括撥款予醫院管理局、六輪防疫抗疫基金、兩輪消費券、購買疫苗及藥物等等。錢是花得夠多了，但是各項措施的安排未必到位，遠的不說，就以最近向長者免費派發快速檢測包的安排為例，雖然特區政府聲稱是免費派發，但是我們收到很多長者投訴，說他們去到指定團體的派發地點後，發現原來只派發給會員，長者要即場入會才能領取檢測包，更有個別團體要求長者先付二百大元入會費，才「免費」派發五盒檢測包，反映計劃未能完善落實，分分鐘好事變壞事，落得民情怨懟。
望下屆政府多與政黨議員溝通 理順施政
我收到市民投訴後，立即代表新民黨去信食衛局，要求撥亂反正。食衛局反應迅速，當日下午回覆，立即修正措施，取消會籍限制、入會及會費要求，六十歲以上長者親身到指定地點便可免費領取檢測包。我希望特區政府明白，政黨和立法會議員是特區政府與市民之間的橋樑，我們能切實反映民意民情，下屆政府也必須明白這點，多與政黨、議員溝通，從而理順施政。
此外，特區政府在科技抗疫的表現，並不理想。「安心出行」、電子針卡、疫苗護照、網上預約系統、陽性申報平台、健康碼，名字一大堆，全部半桶水，而且各自為政，互不相通，市民在使用上並不方便，長者更感困惑。
「安心出行」沒追蹤功能是抗疫最大敗筆
我始終認為「安心出行」沒有追蹤功能是抗疫工作的最大敗筆。特區政府一直沒走出所謂「侵犯私隱」的思維誤區，即使個人資料私隱專員在立法會事務委員會會議中又澄清又強調，在防疫及保障公眾健康的大前提下，「安心出行」加入追蹤功能並不違反《個人資料（私隱）條例》，但是特區政府仍是把「安心出行」沒有追蹤功能當作「功績」那樣吹捧，實在匪夷所思。試想想如果「安心出行」推出時已有追蹤功能，特區政府能運用大數據追蹤緊密接觸者，還需要借調成千上萬的紀律部隊人員手動調查嗎？
還有早前特區政府要全港學校「提早放暑假」以騰出校舍做全民強檢，但是「暑假」放完強檢卻變了傳聞；要求學生復課後每天快測陰性才可上學，卻堅持不肯向全港學生派發快測包；航班熔斷機制熔走了香港航空樞紐的地位；關閉大量表列處所令各行各行遭受重擊；沒有及早妥善處理為長者接種疫苗的工程致使安老院舍大爆發 ......
篇幅所限，抗疫工作好與壞，這裡未能一一細數，而在第五波疫情的尾聲，究竟特區政府做不做全民強制檢測，讓香港與內地的「動態清零」目標接軌？是抗疫「最後一里路」的重要關鍵。
李家超的「我和我們」
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前政務司司長李家超在辭職(6日)、獲國務院免職後(8日)，隨即在周六(9日)下午舉行了網上記者招待會，公布他參加第六屆行政長官選舉的參選宣言。
全篇宣言一千六百三十字，分十九段，清晰明確地表達了他未來的施政風格。宣言第六段列出三大施政方向──「一是以結果為目標解決不同的問題，二是全面提升香港競爭力，三是奠定香港發展的穩固基石」，我十分認同。
事實上，特區政府做事一直過分著重程序，以致很多發展計劃都進展緩慢，動輒花掉十年、二十年都看不到成果。發展步伐滯後，加上在黑暴及疫情的嚴重衝擊，經濟、商貿、教育、創科等各方面的競爭力都大大減弱了。未來，若香港能準確理解自己的定位，明白到國家是香港發展的最堅強後盾，好好抓緊機遇，及時和適當地精簡各類行政程序，加快步伐，香港的發展便有轉機。
不過，比起施政方向，我對於宣言中提及的「我和我們」印象更加深刻。李家超說「我要建立團隊觀念，做事的時候不分『你或我』，強化『我和我們』共同解決問題的團隊文化」。的而且確，香港有七百多萬人，特區政府公務員團隊有十九萬，分佔三司十三局，要有效管理特區政府，有效管治香港，即使行政長官更叻，個人的能力始終有限，行政長官一個人是無法完成所有工作的。因此，有好的、幹練的、合作無間的、不分你我的團隊，至為重要，必不可少。
李家超有這種信念，我相信和他的警察背景大有關係。李家超在1977年加入警隊成為見習督察，二十年後，在1997年晋升至總警司；再十年後，在2007年晉升為警務處高級助理處長，在2010年出任警務處副處長(管理)。屈指一算，李家超在2012年獲委任為保安局副局長前，在警隊服務了三十五年。警隊是一支龐大而複雜的隊伍，每天處理不同規模不同類型的案件，執行不同的行動，講求的就是團隊合作性及凝聚力，執行任務時恰當純熟的分工、補位，否則一個警察單打獨鬥也破不了甚麼案件；而擔任警務處副處長(管理)，他的任務就是要好好地管理這支三萬多人的警隊，負責資源分配、人事編排、訓練、紀律、裝備、晋升等等。因此，我相信李家超這位當差三十五年的「老差骨」，比很多人更明白團隊合作、不分你我、集思廣益的重要性。
而在我擔任保安局局長期間，李家超是保安局副局長，我倆可謂合作無間。李家超很勤力，凡事親力親為，而且心思細密，綽號「頁問」並非浪得虛名。我深信他講得出做得到，真的能為特區政府建立良好的團隊文化，拿出決心和勇氣，合力破解長期困擾香港的老大難問題。他口中的「我和我們」，包括了廣大的香港市民。我鼓勵和支持他和全體市民攜手共進，一起推動香港繼續向前走。
停課復課糾纏不清 同學光陰虛度
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行政長官在2月22日突然宣布，幼稚園、中小學要在3月7日起「提早放暑假」直至復活節假期後。當時其中一個說法是校長、老師都不要回校，以騰出校舍做全民強制檢測。當時宣布一出，爭議很大，學校、家長、同學都殺個措手不及，學校行政及教學工作大亂，家長們更是大失預算。
「提早放暑假」連網課學習都泡湯
因為疫情嚴峻，同學長期「無得返學」，要在家裡上網課，學習效能已經比面授課堂大打折扣，老師只有努力教，同學都努力學，但是行政長官一句「提早放暑假」，連同學上網課學習的機會都泡湯了。
有幼稚園家長反映年幼子女形同「文盲」，社交技能等等的發展都拖慢了，這兩年幼兒基礎教育變相失效，但是K3的幼童即將升讀小一，可以想像未來的初小教育者將要面對怎樣的挑戰，特區政府未能及早遏止疫情，對這批幼兒的教育影響深遠。
破壞小六升中程序 家長乾焦慮
「提早放暑假」這個決定亦破壞了小六升中整個程序：
一、原定在3月下旬要考的小六第三次呈分試，取消了。即是小六同學失去了最後一次考試拉高成績的機會。
二、原定在3月期間舉行的中學升中面試，有些中學因為「提早放暑假」而取消，索性改以同學的「成績次第」收生。失去面試機會對小六同學影響很大，特別那照成績不是最突出的，但口才好，面試表現佳的同學。他們想透過面試「博表現」爭取入讀心儀中學的機會也沒有了。
三、因應要「提早放暑假」，整個小六升中的程序、各項重要步驟都一併延後了。很多中學的網上面試日期一改再改，撞期的機率增加，令家長和同學相當焦慮。原本家長可在3月31日收到「自行分配學位階段」所報讀的中學的取錄通知，現在要等到5月4日，即家長和同學要呆等、焦慮多一個月！而「統一派位」又由7月12日延到7月26日才公布結果，各種延期對家長和同學來說，都是折磨！
文憑試考生擔憂染疫 壓力前所未有
此外，近日有不同的報導及調查指出，應屆中學文憑試（DSE）的中六考生同樣因為特區政府未能有效遏止疫情而承受比前兩屆考生更大的壓力。現在3月下旬每日仍有二三萬確診個案，但是特區政府堅持在一個月後的4月22日開考DSE，很多考生感到焦慮，例如擔心自己在臨考試前確診因而未能應考，或者在考試期間「中招」等等，試問同學們在這種焦慮壓力下，又怎能專心備試？又怎會考得好？
我希望特區政府明白，DSE對官員來說，可能只是一個既定工作項目，但是對同學來說，卻是影響升學影響就業的人生重要關口！為同學提供安全公平的考試環境是特區政府的責任，特區政府有沒有考慮待疫情放緩後才開考DSE？讓同學能在較正常的環境及心情下應考，好好表現？雖然教育局局長在3月23日聲稱會研究設立「隔離考場」讓確診考生應考的可行性，但讓同學在身體不適（或者正在發燒）下考試，是否公平？
「暫緩全民強制檢測」要清楚解說
當「暑假」放了一半，行政長官在3月21日宣布「暫緩」全民強制檢測，全港家長群炸開了！若不做全民強檢，即用不到全港校舍做檢測中心，那麼同學「提早放暑假」豈不是白放了？同學白白犠牲個半月可以上網課的學習機會，現在換來甚麼？全港學校、校長、老師因為要配合「提早放暑假」而在背後做的大量工作，調整教學方案、改動面試及收生標準、壓縮程序等等，又為了甚麼？看來他日要做全民強制檢測時，教育局又要找個好理由放假了。
行政長官在3月23日的疫情記者會澄清，說當初決定「提早放暑假」不單是因為要徵用校舍做全民強制檢測，而是因為全港學生上學會大大提高感染及爆疫風險。回看2月的時候，面授課堂已經停頓了好一段日子，同學已經在家每日網課了，根本沒有大批同學每日上學去的情況。
還有，截止3月20日，三至十一歲兒童的第一針接種率只是剛剛達到57%，即是還有近半兒童未有接種疫苗，但是行政長官現在又宣布學校要在4月19日恢復面授課堂，這豈不是要同學冒著感染風險上學去？若恢復面授課堂後又有學校爆疫，師生受感染數目大增，怎樣辦？看來政府要仔細想想如何走下去。